Im beruflichen Alltag jedoch versuchen
wir oft folgende Strategien im Umgang mit toten Pferden:
1. Man kauft
eine stärkere Peitsche.
2. Man wechselt
den Reiter.
3. Man sagt
Sachen wie: “Auf diese Art und Weise haben wir dieses Pferd immer geritten.”
4. Man bildet
einen Ausschuß, um die Todesursache festzustellen.
5. Man besucht
andere Gegenden, um zu erfahren, wie man dort tote Pferde reitet.
6. Man hebt
die Standards an für die, die tote Pferde reiten dürfen.
7. Man ernennt
ein Spezialteam, das tote Pferde wiederbeleben soll.
8. Man bietet
Trainingseinheiten an, um die Fähigkeiten der Reiter zu verbessern.
9. Man vergleicht
den Zustand toter Pferde in einer Langzeituntersuchung.
10. Man verändert
die vorhandenen Definitionen so, daß dabei herauskommt, daß
das Pferd gar nicht tot ist.
11. Man beauftragt
Subunternehmer, die das tote Pferd reiten sollen.
12. Man schirrt
mehrere tote Pferde zusammen, um sie zu motivieren.
13. Man erklärt,
daß kein Pferd zu tot ist, um nicht doch geritten zu werden.
14. Man stellt
zusätzliches Kapital bereit, um die Leistung dieses Pferdes zu erhöhen.
15. Man läßt
eine Studie erstellen, um herauszufinden, ob andere Unternehmer es billiger
reiten können.
16. Man erwirbt
ein Produkt, daß tote Pferde schneller laufen läßt.
17. Man stellt
es so dar, daß das Pferd besser, schneller und billiger ist, wenn
es tot ist.
18. Man bildet
einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung für tote Pferde zu finden.
19. Man überprüft
noch einmal die Leistungsanforderungen für Pferde
20. Man behauptet,
daß die Kosten für die Anschaffung dieses Pferdes als unabhängige
Variable angesehen werden müssen.
21. Man befördert
das tote Pferd in eine gehobene Position.
22. Damit sich
die Reiter schneller an das Reiten toter Pferde gewöhnen, schickt man
sie auf Reitkurse.
23. Um anfängliche
Schwierigkeiten zu überwinden, gibt man jedem Reiter einen Reitlehrer
(Coach) mit auf den Weg.
Das waren als Indianerweisheiten getarnte Mänädscherpraktiken, die in unzähligen Varianten durchs Netz und auf kaum mehr lesbaren Kopien durch die Unternehmen geistern.
